Monika Brunner 
Ein neues Projekt startet in den Aargauer Schulen Wir freuen uns, heute unser neues Projekt vorzustellen: Die #standup Initiative gegen Mobbing! Die Suchtprävention Aargau startet dieses Projekt gemeinsam mit Schulen im Kanton Aargau – und wir können es kaum erwarten, loszulegen. Mobbing ist leider ein Thema, das viele Kinder und Jugendliche betrifft – und das … Read more
Der aktuelle Jahresbericht der Suchtprävention Aargau zeigt: Das 14-köpfige Team war auch 2024 engagiert unterwegs. Mit Bildungsangeboten, Jugendschutz-Schulungen, unserer Mediothek und vielfältigen Kooperationen wurde viel bewegt. Besonders im Fokus standen: Eine Social-Media-Kampagne zu Glücksspiel,Schulungen zu Trauma, Sexualitaet und Sucht im Asylbereich,Online-Workshops fuer Eltern jugendlicher Gamer.Mehr dazu im vollständigen Bericht. Susanne Wasserfallen interviewte Mark Bachofen und … Read more
Das gesunde Glas Rotwein gibt es nicht! Das Blaue Kreuz Schweiz gibt sechs neue Empfehlungen zum Alkoholkonsum heraus. Die Anpassung der Empfehlungen basieren auf dem neuesten wissenschaftlich basierten Stand des Wissens und entsprechen der Position der WHO. Das gesündeste Leben ist eines ohne Alkohol. Weniger Alkohol trinken ist besser. Es gibt Arten, Alkohol zu trinken, … Read more
Susanne Wasserfallen, Projektleiterin des spielzeugfreien Kindergartens, hatte kürzlich die Gelegenheit, ihre Erfahrungen und Einsichten in einem Interview bei Radio SRF3 zu teilen. Der gesamte Radiobeitrag ist als MP3 auf unserer Website verfügbar. Warum spielzeugfrei? Im Interview erklärt Susanne Wasserfallen, dass es beim spielzeugfreien Kindergarten darum geht, Kindern die Möglichkeit zu geben, sich ohne vorgefertigte Spielsachen … Read more
Letzte Woche hatte ich die Gelegenheit, gemeinsam mit Sara Michalik vom Verein Psy4Asyl und Kandid Jäger von der Fachstelle sexuelle Gesundheit Aargau (SEGES) einen zweitägigen Workshop für Betreuungspersonen aus den Aargauer Asylzentren zu gestalten. Der Fokus lag auf der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden. Die Workshops verdeutlichten die enge Verknüpfung der Themen Trauma, sexuelle Gesundheit und Sucht sowie die … Read more
Drei Monate – so lange bin ich nun Teil der Suchtprävention Aargau. Rückblickend fühlt sich die Zeit an, als wäre sie im Flug vergangen. Mit Begeisterung und Neugier habe ich mich in diese neue Aufgabe gestürzt und durfte in dieser kurzen Zeit bereits unglaublich viel erleben und lernen. Erste Schritte und wertvolle Einblicke In den … Read more
Kürzlich hatte ich die besondere Möglichkeit, an der Neuen Kantonsschule Aarau (NKSA) zwei Workshops zum Thema Selbstoptimierung zu halten – und das gleich hintereinander. Diese Workshops waren Teil des jährlichen Gesundheitstags der Schule, ein Format, das Schüler*innen die Chance bietet, sich mit Themen auseinanderzusetzen, die sie im Alltag unterstützen können und zur Gesundheitsförderung beitragen. Dabei … Read more
Ich durfte einen Teil zum lesenswerten Dossiers zum Thema Langeweile beitragen – erschienen in der aktuellen Ausgabe des Grosseltern Magazins 05/2024. Hintergrund ist unser Projekt Spielzeugfrei und die Frage, ob die Idee auch zu Hause oder eben bei den Grosseltern umsetzbar wäre. Spielzeugfrei bedeutet nur, dass konventionelle Spielsachen weggeräumt werden. Es bleiben beispielsweise Alltagsgegenstände und … Read more
Auch ich habe in meiner Jugend einige Stunden mit meiner Xbox verbracht. Oftmals mit ein paar Freunden online – zusammen. Auch schon damals gab es die Möglichkeit im Spiel selbst (welches 70 Franken kostete) nochmals Geld auszugeben für einen «Battle Pass» (etwa 10 Franken). Danach hatte man spezielle Waffen, Skins oder einfach Irgendetwas, was nichts … Read more
Kürzlich hat uns ein Betrieb nach unserer Haltung betreffend Alkohol- und Drogentests gefragt. Auch wenn die Gewährleistung der Arbeitssicherheit und der Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden durchaus für Tests sprechen können, halten wir Gespräche mit Mitarbeitenden für wirkungsvoller. Grundsätzlich sind Drogentests im Betrieb möglich, wenn es dafür eine betriebliche Notwendigkeit gibt und die betroffenen Mitarbeitenden einverstanden sind. … Read more